Çalışma hakkı İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi başta olmak üzere ülkemiz mevzuatı ile de güvence altına alınmıştır. Anayasamızda Türk – yabancı ayrımı yapılmaksızın herkesin dilediği işte çalışma hakkı olduğu kararlaştırılmıştır. Zira, çalışmak kişiye tanınan hem bir hak hem de bir ödevdir. Fakat, bu hakkın özüne dokunmadan ve taraf olunan sözleşmelere mütabık […]
SİGORTA ŞİRKETLERİ İLE YAPILAN İBRA SÖZLEŞMELERİNİN 2918 SAYILI KTK MADDE 111 UYARINCA İPTALİ 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’nun “Sorumluluğa ilişkin anlaşmalar” başlıklı 111. maddesinin birinci fıkrasında KTK’da öngörülen hukuki sorumluluğu kaldıran veya daraltan anlaşmaların geçersiz olduğu düzenlenmiştir. Buna göre müstakbel başka bir deyişle beklenen yahut doğacak zararlar bakımından yasadaki sorumluluktan doğan alacaklara ilişkin ibra sözleşmesi yapılması […]
Türk Medeni Kanunun 335. Maddesinde düzenleme gereğince 18 yaşını doldurmamış çocukların velayeti anne ve babaya ait olup bu velayet hakkını ortak kullanırlar. Evlilik birliğinin boşanma ile sonuçlanması halinde , uygulama da görülen en büyük problemlerden biri ortak çocuğun velayetinin kimde kalacağı meselesidir. Uygulama da boşanma davalarında kadın ve erkeğin boşanmaya ilişkin tüm problemlerde uzlaşıya varmalarına […]
Evlilik birliğinin boşanma ile sonlanmasında TMK 174. Maddesindeki şartların varlığı halinde karşı taraftan maddi/manevi tazminat talep edilmesi mümkündür. ”Maddi ve manevi tazminat MADDE 174.- Mevcut veya beklenen menfaatleri boşanma yüzünden zedelenen kusursuz veya daha az kusurlu taraf, kusurlu taraftan uygun bir maddi tazminat isteyebilir. Boşanmaya sebep olan olaylar yüzünden kişilik hakkı saldırıya uğrayan taraf, kusurlu […]
Malpraktis, ingilizce “malpractis” kelimesinden gelmekte olup, tıbbi hatalı uygulamalar anlamına gelmektedir. Sağlık sektöründeki bir çalışanın deneyimsizliği, dikkatsizliği, ilgisizliği veyahut bilgisizliği nedeni ile hastaya uyguladığı ya da uygulamayı ihmal ettiği bir tıbbi işlem, konulan yanlış tehşis veya eksik/yetersiz bakım hizmeti sebebi sonucu hasta zarar gördüğü takdirde, ilgili çalışanın hukuki ve cezai sorumluluğu doğmaktadır. Burada hastada oluşan zarar […]
Kanuni veya atanmış mirasçılar, mirasın kendilerine geçmesiyle mirası reddedebilirler. Mirasın reddi veya reddi miras olarak da adlandırılan bu eylem ancak mirasbırakanın ölümü ve mirasın kendilerine geçişinden sonra gerçekleştirilebilir. Mirasbırakan hayatta olduğu sürece mirasın reddi mümkün olmamakla birlikte, ancak mirastan feragat sözleşmesi gündeme gelebilmektedir. Mirasçılar iyi niyetli davrandıkları sürece her ne sebeple olursa olsun mirasın reddi yoluna […]
Açık Cezaevleri, hükümlülerin topluma kazandırılması ve toplumla bağ kurabilmesi için hazırlanan cezaevleridir. Burada hükümlüler için hazır bulunan iş atölyeleri vardır. Açık ceza infaz kurumunun bir diğer özelliği de, hükümlülerin belirli gün ve saatlerde, tekrar geri dönmek koşu ile cezaevinden çıkmalarına izin verilmesidir. Bu ceza infaz kurumlarında firara karşı engelleri ve dış güvenlik görevlisi bulunmamaktadır. Yine […]
ZORUNLU MALİ SORUMLULUK SİGORTASINDA FAİZ BAŞLANGICI VE FAİZ TÜRÜ Motorlu bir aracın karayollarında işletilmesi sırasında, bir kimsenin zarara uğramasına sebep olunması durumunda, zarara sebep olan aracı işletenin üçüncü kişilere karşı olan sorumluluğunu belirli sınırlar dâhilinde karşılamayı amaçlayan ve yasa uyarınca yapılması zorunlu olan sorumluluk sigortası türüne Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası yahut kısaca Trafik Sigortası denilir. […]
4721 sayılı Türk Medeni Kanununda boşanma sebepleri düzenlenmiştir. 161. – 165. maddeler arasında özel boşanma sebepleri ve 166. maddesinde genel boşanma sebepleri kaleme alınmıştır. Bahse konu 166. maddesinde evlilik birliğinin sarsılması hallerinde eşlere boşanma imkanını tanımaktadır. Kanun koyucu bu maddeyi düzenlerken nelerin evliliği sarsacak bir hadise olup olmadığını tek tek belirtmemiştir. Bu durumda boşanmaya karar verecek […]
Tüm dünyayı saran covid-19 salgının sözleşmeler üzerinde etkisi olacağı kaçınılmazdır. Özellikle bu yazımızda salgının işyeri kira sözleşmeleri üzerine etkisi hukuki açıdan ele alınmıştır. Ülkemizde İçişleri Bakanlığı’nın 15.03.2020 tarihinde 81 İl Valiliği’ne gönderilen ek genelgesi ile birçok işyerinin yürüttüğü faaliyetler salgının yayılmasını önlemek amacıyla durdurulmuştur. 26 Mart 2020 tarihli 7226 sayılı Kanun’un Geçici 2. maddesi ile getirilen […]
