Covid-19 virüsü ile mücadelede kapsamında yürürlüğe giren uygulamalardan biri de “SEYAHAT İZİN BELGESİ”dir. 30 Büyükşehirimize ve Zonguldak ilimizde giriş ve çıkışlar sınırlandırılmıştır. Bu illere gitmek isteyenler veyahut bu illerde bulunup da farklı bir ile gitmek isteyen herkes bu belgeyi temin etmek zorundadır, aksi takdirde giriş-çıkış yapmak mümkün değildir. Ancak bu belge sadece belirli kriterlere sahip […]
Günümüzde bütün dünyaya yayılan ve herkesin hayatını etkileyen “COVİD-19” ismiyle tanınan virüs, Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) tarafından pandemi olarak ilan edilmiştir. Uzmanlarca, bu virüsün en belirgin ve kendisini özel kılan hususun, hızlıca yayılması ve çok kişiye bulaştırılabilir olmasıdır. Bulaşmanın önlenmesi için ihtiyari ve zorunlu birçok tedbirler uygulanmaktadır. Özellikle, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunda “Kamunun Sağlığına […]
Modern hukuk sistemlerinde temel prensip tarafların ‘’sözleşmeye bağlılık’’ ilkesidir. Yani taraflar sözleşme kurulurken müzakere ederek anlaştıkları hak ve borçlarıyla bağlıdırlar. Bunun istisnalarından biri mücbir sebep yani önceden ön görülemeyen öngörülmesi mümkün olmayan halin ortaya çıkması durumudur. Böyle bir durum ortaya çıktığında sözleşmeye bağlılık ilkesinin gevşetilmesi ve sözleşmenin bu yeni çıkan duruma göre yorumlanması uyarlanması devam […]
Anayasa ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi (AİHS) ile güvence altına alınan temel hak ve hürriyetlerin, kamu gücünün işlem veya ihmallerinden kaynaklı olarak ihlal edilmesi durumunda, Anayasa Mahkemesine bireysel olarak başvurular yapılabilir. Anayasa Mahkemesine başvuru diğer mahkemelere başvurudan farklıdır. Şöyle ki; bir ihlalin varlığı halinde doğrudan bireysel başvuru yoluna gidilemez, önce iç hukukumuzda tüm kanun yollarının tüketilmiş […]
TELAFİ ÇALIŞMASI NEDİR? Covid-19 salgını nedeniyle sosyal izolasyonun arttığı dönemlerde salgının yayılmasını önlemek amacıyla pek çok işveren 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde önlem almaktadır. Yapılan işin niteliğine göre işveren çalışanlarını evden çalışma sistemine geçirebileceği gibi yapılan işin evden çalışmaya elverişli olmaması durumunda gelecekte telafi çalışması yaptırabilecektir. Bu çalışmamızda “Telafi Çalışması” ele alınacaktır. 4857 sayılı İş […]
ÖZET: Bu çalışmada, günümüzde yaşanan en büyük sorunlardan biri olan hukuka aykırı olarak elde edilmiş delillerin mahkeme kararlarına konu olması ve o delillere göre hüküm tesis edilmesinin yarattığı sorunlar üzerinde durulacaktır. Anahtar kelimeler: Hukuka uygun olmayan delil, ‘’Zehirli ağacın meyvesi zehirli olur’’(Fruit of thepoisonoustree) ilkesi, Hukuka aykırı delil Günümüzün ceza yargılamasında en büyük sorunların başında […]
İşçilik alacaklarında zamanaşımı süresi belirlenirken ücret niteliğindeki alacaklar ve diğer alacaklar şeklinde ayrım yapmak gerekmektedir. Şöyle ki; İşçilerin ücretlerinin 5 yıllık zamanaşımına tabi olduğu 4857 sayılı İş Kanununun 32. Maddesinde ‘’ Ücret alacaklarında zamanaşımı süresi beş yıldır.’’ ifadesi ile açıkça düzenlemiştir. İşçiler hak ettikleri ayın ücretine çalıştıkları ayın sonunda hak kazanırlar. Aylık her ücret için zamanaşımı, her […]
Göçmen kaçakçılığı ve insan ticareti suçlarında suçun unsurları nelerdir? Göçmen kaçakçılığı, doğrudan doğruya veya dolaylı olarak maddi menfaat elde etmek maksadıyla, yasal olmayan yollardan, bir yabancının ülkeye sokulması veya ülkede kalmasına olanak sağlanması ya da Türk vatandaşı veya yabancının yurt dışına çıkmasına olanak sağlanmasıdır. (TCK m.79/1) Göçmen kaçakçılığı suçunun faili herhangi bir kimse olabilirken suçun […]
Facebook kayıtları boşanma davasında delil olarak kullanılabilir mi? Günümüzde sosyal paylaşım sitelerinin hayatımıza girmesi ile birlikte kişisel bilgilerin saklanması, paylaşılması, yayılması söz konusu olmuş, başta facebook olmak üzere bu sitelerdeki paylaşımların delil niteliği tartışılmaya başlanmıştır. Bu sitelerdeki özel hayata dair paylaşımların sayısının her geçen gün artması ile beraber boşanma davalarında da bu kayıtların delil olarak […]
